Врач-трансфузиолог
Показать контакты
Тип занятости: Полная занятость
Премии и бонусы: В соответствии с Постановлением правительства КО 170 от 02.04.2018г. предоставляется единовременная выплата при первом трудоустройстве в государственное медицинское учреждение Калининградской области в размере 450000 рублей с обязанностью работать в течение не менее 5 лет 2) Субсидии на увеличение первоначального взноса по ипотеке 3) компенсация расходов на оплату найма жилья 4) софинансирование процентной ставки по ипотечным кредитам 5) субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг 6) предоставление служебного жилья 7) содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения. Более подробно ознакомиться со всеми мерами социальной поддержки медицинских работников, установленными в Калининградской области, можно на сайте Министерства здравоохранения Калининградской области в разделе"Кадры" - "Кадровый портал" - "Кадровая программа".
Врач-трансфузиолог:
1. Организует работу по заготовке донорской крови в соответствии с требованиями действующих инструкций и контролирует безопасность и качество работы всего персонала выездной бригады:
- осматривает и контролирует подготовку помещений для работы бригады с соблюдением принципа поточности;
- участвует в подготовке и развертывании технических средств для заготовки крови;
- участвует в свертывании оборудования по окончании работы: погрузка контейнеров с кровью, неиспользованного расходного материала.
2. Проводит медицинское обследование доноров в соответствии с «Порядком прохождения донорами медицинского обследования и перечня медицинских противопоказаний (временных и постоянных) для сдачи крови и (или) ее компонентов и сроков отвода, которому подлежит лицо при наличии временных медицинских показаний, от донорства крови и (или) ее компонентов» (утв. приказом МЗ РФ от 28.10.2020г.№1166н) с внесением данных в АИСТ. При наличии противопоказаний к кроводаче отмечает в карточке причину отвода с внесением данных в АИСТ. При необходимости направляет на дополнительные исследования и консультации.
3. Осуществляет комплектование донорских кадров с ведением учета доноров в единой базе данных.
4. Определяет необходимый объем лабораторного исследования образцов донорской крови.
5. Обеспечивает полный учет инфицированных лиц, выявленных среди доноров.
6. Анализирует и интерпретирует информацию, полученную от доноров при сборе анамнеза, осмотре, по результатам лабораторного исследования образцов донорской крови.
7. Определяет вид донации и объем донации крови и (или) ее компонентов, наличие медицинских противопоказаний к донации.
8. Оценивает функциональное состояние органов и систем организма донора для предупреждения нежелательных реакций и осложнений донации у доноров крови и (или) ее компонентов.
9. Оказывает медицинскую помощь в неотложной форме при возникновении нежелательных реакций или осложнений, связанных с донацией.
10. Участвует в составлении ежемесячного графика выездов с планированием количества доноров совместно c медсестрой выездной бригады и менеджером по связям с общественностью.
11. Организует временное хранение и транспортировку контейнеров с ЦКДК с мест заготовки на СПК КО.
12. Контролирует соблюдение правил эксплуатации медицинского оборудования выездной бригады средним и младшим медицинским персоналом.
13. Контролирует правильность сбора и безопасность транспортировки медицинских отходов на СПК КО.
14. Следит за наличием и соблюдением сроков годности лекарственных средств, входящих в укладку для неотложной медицинской помощи, укладку экстренной помощи парентеральных инфекций и укладку при аварийных ситуациях.
Образование: Высшее
Опыт работы: не требуется
Калининградская область, г Калининград, Чкалова улица, дом: ДОМ 29;
