Специалист отдела кадров

СК Строитель-успешная компания, специализирующаяся на предоставлении услуг в сфере строительства загородной недвижимости.

Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая проектирование, строительство, продажу загородных домов.

Ищем на постоянную работу в команду в офис творческого трудоголика)).

Вы нам очень нужны. Зарплату обсуждаем, и она зависит от вашего опыта и функционала, который сможете взять на себя.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с внутренними заказчиками, формирование профилей вакансий
• первичные собеседования с кандидатами по карте компетенций
• линейный (каменщики, плотники, бетонщики, строительные бригады, экскаваторщики)
• адмистративный (Инженеры ПТО, Проектировщики Сметчики, Прорабы, Снабженцы)
• менеджеры по продажам,Руководители проектов, РОП
• проведение оффлайн/онлайн собеседований
• Самостоятельное и своевременное закрытие сложных вакансий;
• Работа с договорами, счетами, отчетной документацией.
• Адаптация сотрудников
• Подготовка к выходу нового сотрудника (сбор первичной информации для подписания job offer, NDA и тд)
• Оповещение руководителя о выходе нового сотрудника (составление плана стажировки к выходу)
• Разработка материалов для адаптации сотрудников (welcome - презентация);
• Организация встреч с новыми сотрудниками в период их испытательного срока.
• вовлечение во все процессы адаптации
• Сопровождение процесса обучения и развития персонала;
• Разработка должностных инструкций, алгоритмов
• Участие во всех существующих HR - проектах, создание и запуск новых;
• Участие в процессах КПД: первичный сбор документов, согласование с руководителями,
• коммуникация с сотрудниками;
• Ведение HR-отчетности;
• Внутренние коммуникации (информирование+климат)
• поддержание и развитие корпоративной культуры
• составление плана мероприятий и его активация
• Ведение баз данных и отчетности по кадровым процессам и оценке их результативности.

Условия:

• Работа по графику 5/2 , с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед,
• Работа в офисе ул. Киевская, д.19, мотивация Оклад + KPI