Менеджер по подбору персонала

· массовый подбор персонала для работы вахтовым методом: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва,

· проведение адаптационных мероприятий, организация выхода сотрудника на работу, взаимодействие с руководителями проектов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, ведение соответствующей отчётности),

· взаимодействие с руководителями проектов - кураторами объектов внутри компании по вопросу подбора сотрудников,

· формирование положительного имиджа Компании на рынке труда